Социальная миссия и стратегия в области КСО

Социальная миссия ГМК «Норильский никель»

Социальная миссия «Норильского никеля» - производство необходимой обществу продукции – цветных и драгоценных металлов - наиболее эффективным и безопасным способом на устойчивой долгосрочной основе для содействия социальному прогрессу, росту благосостояния общества, стабильному развитию территорий и благополучию населения регионов хозяйствования, повышению уровня жизни своих работников.

   

Принципы корпоративной социальной ответственности (КСО)

Принципы КСО бизнеса по отношению к обществу в целом:

  • производство необходимой обществу и соответствующей требованиям безопасности конкурентоспособной продукции в объемах, качестве и ассортименте, отвечающей потребностям современного рынка;
  • осуществление производства наиболее эффективным с учетом интересов бизнеса и общества способом с использование ресурсосберегающих технологий;
  • безусловное соблюдение законодательств стран расположения предприятий, в том числе в части уплаты налогов;
  • соблюдение международных соглашений, в том числе норм ведения бизнеса, выработанных международным сообществом.

Принципы КСО бизнеса по отношению к местным сообществам:

  • предоставление рабочих мест населению территорий присутствия;
  • уплата налогов, формирующих местные и региональные бюджеты;
  • проведение социально ответственной реструктуризации приемлемым для местных сообществ способом;
  • обеспечение экологической и промышленной безопасности производства, участие в региональных проектах по охране окружающей среды;
  • реализация проектов, содействующих социально-экономическому развитию территорий;
  • поддержка социально незащищенных категорий граждан.
   

Принципы КСО бизнеса по отношению к персоналу:

  • предоставление рабочих мест с конкурентоспособным уровнем оплаты труда и социальных льгот;
  • безусловное соблюдение установленных законодательством и коллективными соглашениями норм в сфере социально-трудовых отношений;
  • обеспечение безопасных условий труда и высокого уровня социально-бытовых условий на производстве, исходя из приоритетности безопасности работников и сохранения их здоровья;
  • содействие всестороннему профессиональному и культурному развитию работников.

ГМК «Норильский никель» заявляет о своей приверженности соблюдению прав человека в соответствии с Конституцией Российской Федерации и российским законодательством, общепризнанными принципами и нормами международного права, изложенными в декларациях, конвенциях и рекомендациях Международной организации труда и других международных организаций. ОАО ГМК «Норильский никель» присоединилось к Социальной хартии российского бизнеса в 2005 году.


Стратегия в области корпоративной социальной ответственности

   

Стратегия устойчивого развития ГМК «Норильский никель» связана с долгосрочным видением основных направлений деятельности Компании, которые зафиксированы в следующих основополагающих корпоративных документах:

 

Политика в области качества

Экологическая политика

Политика в области промышленной  безопасности и охраны труда